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  • 发布时间:2016-09-06 浏览次数:1961 次
    学院人力资源部负责全体教职员工的人事管理,认真贯彻上级和学院精神,负责对学院整体人力资源开发与管理工作进行统筹规划,协调平衡;宏观指导,监督考核;创造条件,提供服务。主要职责如下: 1、 根据学院发展战略,制订学院总体人力资源工作策略、目标和人力资源规划,编制年度预算,并贯彻执行; 2、建立和完善学院...
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